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關(guān)于軟通
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企業(yè)文化

軟通供應鏈堅持“以人為本”的理念,致力與員工共同成長和發(fā)展,以“內(nèi)培養(yǎng)+外引進”人才戰(zhàn)略方針,采用全方位、多層次的培訓體系,打破論資排輩的現(xiàn)象,在員工晉升中采用“能者上,庸者下”的崗位競爭機制。我們非常重視員工的自主創(chuàng)新、發(fā)展?jié)摿Α⑵犯裥摒B(yǎng),更對突出才干和突出貢獻者實施破格晉升,通過文化、事業(yè)、待遇留住人才,達到強化人才戰(zhàn)略目標,打造高效的服務(wù)團隊。


“TEAM WORKS WONDER”,我們大家聚在一起,就要比單獨的個人更為強大和明智。我們在企業(yè)內(nèi)培養(yǎng)冠軍團隊的觀念,追求共同目標的合作,形成熱情、奉獻和快樂的精神。我們注重同事的多元化,尊重每個人及其價值,以平等態(tài)度對待同事,以關(guān)注客戶、關(guān)注服務(wù)、關(guān)注公司和關(guān)心他人的員工為驕傲,這就是我們企業(yè)文化!


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